1.設置專案辦公室

選才專案辦公室工作執掌如下:

1. 協助各系(學程)訂定評分準則,優化選才相關事務

2.建置評量尺規輔導機制,優化本校入學審查與評分準則

3. 導入評分輔助系統作法,以學生學習歷程檔案等資料為依據,精進招生策略

4. 舉辦各類招生培訓與研習座談,因應新課綱等高教環境變化

5. 結合校務研究資料庫系統,據以調整招生選才作法

6. 其他招生選才配套機制研擬及相關事宜之辦理

2.成立校級院級與系級選才委員會

本校成立校級院級與系級選才委員會,辦理協調會議級人員培訓,以提升審查過程一致性

3.舉辦招生辦公室會議

邀請成果學校對所有系以及技高師生進行辦理招生選才經驗分享

4.舉辦各級委員會

本校各級招生委員會需將相關招生選材事務,宣導周知;議定審查項目與權重及審查評量尺規